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模板在 UUIDE 中打开后的实际效果（与导出 PDF 同貌）。
面试评估表
面试轮次：□ 初面 □ 复面 □ 终面 · 面试官： · 日期：2026- 月- 日
一、候选人信息
姓名：
应聘岗位：
联系电话：
工作年限： 年
来源渠道：
当前状态：□ 在职 □ 离职
二、结构化评估
评分标准：1 明显不足 · 2 低于预期 · 3 符合预期 · 4 超出预期 · 5 显著超出。
| 评估维度 | 权重 | 评分（1–5） | 行为证据 / 评语 |
|---|---|---|---|
| 专业能力与岗位经验 | 30% | ||
| 问题解决与分析能力 | 20% | ||
| 沟通与协作 | 15% | ||
| 学习与发展潜力 | 15% | ||
| 价值观与文化匹配 | 20% |
加权总分： / 5.0
三、关键追问记录
最有代表性的项目或成果
与岗位相关的失败经历及复盘
四、录用建议
结论：□ 强烈推荐 □ 推荐 □ 备选 □ 不推荐
建议职级：
建议薪酬：
期望到岗：2026- 月- 日
评分须以面试中观察到的行为事实为依据，避免仅凭印象或与岗位无关的个人偏好；敏感信息（婚育、宗教等）不得作为评估依据。
五、签字确认
面试官签字：
日期：2026- 月- 日
怎么使用
- 1下载安装 UUIDE 桌面应用（官网首页免费获取）
- 2打开 UUIDE，进入首页「模板库」标签，找到本模板
- 3点击「使用」并选择目标项目——模板会拷贝为项目里的普通文档
- 4随意编辑文字、表格与图片，完成后可导出 PDF
常见问题
- 这个模板是免费的吗？
- 免费，可商用。UUIDE 官方模板全部免费提供，个人或商业场景均可放心使用。
- 模板内容可以修改吗？
- 可以。「使用」会把模板拷贝成你项目里的普通文档，文字、表格、图片都能直接编辑。
- 能导出成 PDF 或 Word 吗？
- UUIDE 内可一键导出 PDF（与预览同貌）；Word 等格式可用复制粘贴或后续导入导出能力转换。