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模板在 UUIDE 中打开后的实际效果（与导出 PDF 同貌）。
360 度反馈
被评估人： · 评价关系：□ 上级 □ 同级 □ 下级 □ 自评 · 提交截止：2026- 月- 日
一、填写说明
本问卷用于能力发展，不直接用于薪酬与晋升决策。结果由人力资源部匿名汇总，任何单项回答不向被评估人单独披露。请基于近 6 个月观察到的具体行为作答。
二、行为量表
评分：1 很少如此 · 2 偶尔如此 · 3 一般 · 4 经常如此 · 5 总是如此。
| 维度 | 行为描述 | 评分（1–5） |
|---|---|---|
| 专业影响 | 在专业领域给出可靠判断，被团队采纳 | |
| 专业影响 | 主动分享经验，带动团队专业水平提升 | |
| 沟通协作 | 信息传递清晰及时，减少理解偏差 | |
| 沟通协作 | 跨团队推进事项时主动对齐、化解分歧 | |
| 辅导赋能 | 给予下属或新人具体可执行的反馈 | |
| 辅导赋能 | 授权得当，帮助他人独立解决问题 | |
| 执行担当 | 承诺的事项按期闭环，遇到风险及时预警 | |
| 价值观践行 | 言行一致，处理利益冲突时公正透明 |
三、开放问题
请举一个具体事例，说明其最有价值的贡献
如果只建议其改变一件事，会是什么
四、结果汇总（人力资源部填写）
| 评价来源 | 专业影响 | 沟通协作 | 辅导赋能 | 执行担当 |
|---|---|---|---|---|
| 上级（ 人） | ||||
| 同级（ 人） | ||||
| 下级（ 人） | ||||
| 自评 |
汇总结论与发展建议：
怎么使用
- 1下载安装 UUIDE 桌面应用（官网首页免费获取）
- 2打开 UUIDE，进入首页「模板库」标签，找到本模板
- 3点击「使用」并选择目标项目——模板会拷贝为项目里的普通文档
- 4随意编辑文字、表格与图片，完成后可导出 PDF
常见问题
- 这个模板是免费的吗？
- 免费，可商用。UUIDE 官方模板全部免费提供，个人或商业场景均可放心使用。
- 模板内容可以修改吗？
- 可以。「使用」会把模板拷贝成你项目里的普通文档，文字、表格、图片都能直接编辑。
- 能导出成 PDF 或 Word 吗？
- UUIDE 内可一键导出 PDF（与预览同貌）；Word 等格式可用复制粘贴或后续导入导出能力转换。