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範本在 UUIDE 中開啟後的實際效果（與匯出 PDF 同貌）。
绩效评估表
考核周期：2026 年 月 — 2026 年 月 · 评估类型：□ 季度 □ 年度 □ 转正 · 评估日期：2026- 月- 日
一、基本信息
被评估人：
岗位 / 部门：
直属上级：
入职时间：2026- 月- 日
二、目标达成情况
| 周期目标 | 权重 | 完成值 | 得分 | 说明 |
|---|---|---|---|---|
| % | ||||
| % | ||||
| % |
三、能力与行为评估
评分：1 有待发展 · 2 基本符合 · 3 符合预期 · 4 超出预期 · 5 团队标杆。
| 维度 | 行为描述 | 评分（1–5） |
|---|---|---|
| 目标达成 | 按时按质交付承诺结果 | |
| 工作质量 | 产出准确、规范、可复用 | |
| 协作沟通 | 跨团队协作顺畅，信息透明及时 | |
| 主动担责 | 遇到问题不推诿，推动闭环 | |
| 学习成长 | 持续迭代能力并沉淀分享 |
四、综合结论
综合等级：□ S □ A □ B □ C □ D
校准会结论：
绩效奖金系数：
后续安排：□ 晋升候选 □ 维持 □ 绩效改进计划
五、绩效面谈要点
- 做得好的：
- 待改进的：
- 下周期重点：
评估以事实与数据为依据；面谈应具体到行为与影响，避免与薪酬谈判混同进行。
六、签字确认
被评估人：
直属上级：
HR 复核：
怎麼使用
- 1下載安裝 UUIDE 桌面應用程式（官網首頁免費取得）
- 2開啟 UUIDE，進入首頁「範本庫」分頁，找到本範本
- 3點擊「使用」並選擇目標專案——範本會複製為專案裡的一般文件
- 4隨意編輯文字、表格與圖片，完成後可匯出 PDF
常見問題
- 這個範本是免費的嗎？
- 免費，可商業使用。UUIDE 官方範本全部免費提供，個人或商業情境皆可放心使用。
- 範本內容可以修改嗎？
- 可以。「使用」會把範本複製成你專案裡的一般文件，文字、表格、圖片都能直接編輯。
- 能匯出成 PDF 或 Word 嗎？
- UUIDE 內可一鍵匯出 PDF（與預覽同貌）；Word 等格式可用複製貼上或後續匯入匯出功能轉換。