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工资核算表
核算月份：2026 年 月 · 部门： · 在职人数： 人 · 单位：元
一、工资明细
| 序号 | 姓名 | 基本工资 | 岗位工资 | 绩效奖金 | 津贴补贴 | 应发合计 | 社保（个人） | 公积金（个人） | 代扣个税 | 实发合计 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||||||
| 2 | ||||||||||
| 3 | ||||||||||
| 合计 | — |
应发合计 = 基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 津贴补贴 − 缺勤扣款；实发合计 = 应发合计 − 社保（个人）− 公积金（个人）− 代扣个税。
二、个税与专项扣除
计税口径：采用累计预扣法，以纳税人本年度截至当月的累计应纳税所得额对照预扣率表计算；专项附加扣除（子女教育／赡养老人／住房贷款等）以员工填报并核验后的信息为准，当月信息变更于次月生效。
三、发放前核对清单
- 考勤与绩效数据已经部门负责人确认并锁定
- 入离职人员起止算薪月份已核对（离职当月工资次月不发）
- 社保公积金基数调整已按当地年度口径更新
- 银行代发文件与实发合计总额勾稽一致
- 工资条已生成分部门发送
四、成本入账归属
| 部门 | 应发工资总额（元） | 公司承担社保公积金（元） | 成本费用科目 |
|---|---|---|---|
| 管理费用—职工薪酬 | |||
| 销售费用—职工薪酬 | |||
| 研发费用—职工薪酬 | |||
| 合计 | — |
保密要求：工资数据属敏感信息，仅限薪资岗与复核人接触；发放文件传输须加密，纸质底稿按密件归档，保存期限按档案管理规定执行。
编制（薪资岗）：
复核（人事）：
审批（财务负责人）：
怎麼使用
- 1下載安裝 UUIDE 桌面應用程式（官網首頁免費取得）
- 2開啟 UUIDE，進入首頁「範本庫」分頁，找到本範本
- 3點擊「使用」並選擇目標專案——範本會複製為專案裡的一般文件
- 4隨意編輯文字、表格與圖片，完成後可匯出 PDF
常見問題
- 這個範本是免費的嗎？
- 免費，可商業使用。UUIDE 官方範本全部免費提供，個人或商業情境皆可放心使用。
- 範本內容可以修改嗎？
- 可以。「使用」會把範本複製成你專案裡的一般文件，文字、表格、圖片都能直接編輯。
- 能匯出成 PDF 或 Word 嗎？
- UUIDE 內可一鍵匯出 PDF（與預覽同貌）；Word 等格式可用複製貼上或後續匯入匯出功能轉換。