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模板在 UUIDE 中打开后的实际效果（与导出 PDF 同貌）。
组织调研问卷
调研范围： · 发放日期：2026- 月- 日 · 截止日期：2026- 月- 日
一、填写说明
本问卷用于组织健康度调研，共 题，约需 10 分钟完成。除标注外均为单选，量表题按 1—5 分作答：1 = 非常不同意，5 = 非常同意。
问卷采用匿名方式回收，结果仅用于整体统计分析，不追溯个人；请依据真实感受作答。
二、基本信息
所属部门：
职级层级：□ 高管 □ 中层 □ 基层 □ 新员工
司龄：□ 1 年以内 □ 1—3 年 □ 3—5 年 □ 5 年以上
岗位序列：□ 职能 □ 业务 □ 技术 □ 生产
三、结构与流程（量表题）
| 题项 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. 我清楚部门职责边界与协作接口 | |||||
| 2. 日常工作流程清晰，很少出现推诿 | |||||
| 3. 跨部门事项能够得到及时响应 | |||||
| 4. 审批授权合理，很少为小事层层请示 |
四、人才与文化（量表题）
| 题项 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|---|
| 5. 我清楚公司对我的期望与评价标准 | |||||
| 6. 我的付出与回报总体上是匹配的 | |||||
| 7. 在这里我能获得成长与发展机会 | |||||
| 8. 我愿意向朋友推荐来这里工作 |
五、协作与效率（量表题）
| 题项 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|---|---|---|---|---|---|
| 9. 会议有明确议程与结论，少有议而不决 | |||||
| 10. 我能及时获得决策所需的数据与信息 | |||||
| 11. 我的直接上级会给予及时的工作反馈 | |||||
| 12. 变化来临时，管理层能说明原因与方向 |
六、开放问题
- 你认为目前组织中最需要改变的一件事是什么？
- 对管理层最有价值的一条建议：
- 其他想表达的意见：
怎么使用
- 1下载安装 UUIDE 桌面应用（官网首页免费获取）
- 2打开 UUIDE，进入首页「模板库」标签，找到本模板
- 3点击「使用」并选择目标项目——模板会拷贝为项目里的普通文档
- 4随意编辑文字、表格与图片，完成后可导出 PDF
常见问题
- 这个模板是免费的吗？
- 免费，可商用。UUIDE 官方模板全部免费提供，个人或商业场景均可放心使用。
- 模板内容可以修改吗？
- 可以。「使用」会把模板拷贝成你项目里的普通文档，文字、表格、图片都能直接编辑。
- 能导出成 PDF 或 Word 吗？
- UUIDE 内可一键导出 PDF（与预览同貌）；Word 等格式可用复制粘贴或后续导入导出能力转换。