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模板在 UUIDE 中打开后的实际效果（与导出 PDF 同貌）。
高管访谈提纲
项目： · 时长： 分钟 · 访谈日期：2026- 月- 日
受访人：
职务／分管领域：
访谈人：
记录人／方式： ／□ 现场 □ 视频
一、访谈目的
- 理解管理层对 的判断与优先级排序；
- 收集对问题清单的印证或反驳证据；
- 识别变革的潜在支持者与阻力来源。
二、开场说明
您好，感谢安排时间。本次访谈约 分钟，目的是听取您对 的看法。内容仅用于项目分析，对外严格保密，正式引用前会经您确认。希望您直率表达，包括不同意见。
三、主题问题
（一）战略与方向
- 未来三年，您认为公司最大的机会与风险分别是什么？
- 当前战略在中层是否被理解并执行？您从哪里观察到？
追问要点：具体事例／与主要竞对的对比／资源配置是否匹配。
（二）组织与人才
- 如果只能调整一件事，您会先动哪里？为什么？
- 关键岗位的继任与梯队情况如何？
追问要点：近期核心人才流失原因／激励导向／会议与决策效率。
（三）业绩与机制
- 现有考核指标是否引导了正确行为？有哪些副作用？
- 经营数据从产出到进入决策，链路有多长？
追问要点：数据口径冲突的例子／经营复盘机制的实际运行情况。
四、收尾
最后想请您打个分：满分 10 分，您给组织当前的 能力打几分？差距主要在哪里？感谢您的时间，纪要将于 个工作日内发送您确认。
五、纪要模板
| 记录项 | 要点 |
|---|---|
| 关键判断 | |
| 数据与事实佐证 | |
| 分歧或疑点 | |
| 后续待追问事项 |
怎么使用
- 1下载安装 UUIDE 桌面应用（官网首页免费获取）
- 2打开 UUIDE，进入首页「模板库」标签，找到本模板
- 3点击「使用」并选择目标项目——模板会拷贝为项目里的普通文档
- 4随意编辑文字、表格与图片，完成后可导出 PDF
常见问题
- 这个模板是免费的吗？
- 免费，可商用。UUIDE 官方模板全部免费提供，个人或商业场景均可放心使用。
- 模板内容可以修改吗？
- 可以。「使用」会把模板拷贝成你项目里的普通文档，文字、表格、图片都能直接编辑。
- 能导出成 PDF 或 Word 吗？
- UUIDE 内可一键导出 PDF（与预览同貌）；Word 等格式可用复制粘贴或后续导入导出能力转换。