文件預覽
範本在 UUIDE 中開啟後的實際效果（與匯出 PDF 同貌）。
考勤管理制度
制度编号：HR-2026- 号 · 生效日期：2026- 月- 日 · 适用范围：全体正式员工及实习生
一、工作时间
| 班次 | 工作时间 | 休息安排 | 适用对象 |
|---|---|---|---|
| 标准班 | 9:00 — 18:00 | 午休 12:00—13:30 | 职能部门 |
| 弹性班 | 8:00—10:00 弹性到岗，满 8 小时 | 午休 1.5 小时 | 技术、设计类岗位 |
| 轮值班 | 按排班表执行 | 轮换休息 | 运维、客服岗位 |
每周工作五天（周一至周五），法定节假日按国家规定执行。
二、打卡规则
- 上下班各打卡一次，可采用门禁、移动端或考勤机任一方式；
- 忘打卡当月可补卡 次，须直属上级确认，超出按缺卡处理；
- 外出办公须提前在 OA 提交「外出申请」，否则按缺勤记录；
- 加班须事前申请、事后确认，加班时长可按 比例调休。
三、请假管理
| 假别 | 证明材料 | 审批权限 | 相关规定 |
|---|---|---|---|
| 事假 | 无需 | 1 天内直属上级；超过报部门负责人 | 按日扣减工资，全年不超过 天 |
| 病假 | 二级及以上医院证明 | 直属上级 + 人力资源部 | 连续超过 天转入医疗期管理 |
| 年假 | 无需 | 直属上级 | 按工龄核定，当年有效，可跨年结转至 月 |
| 婚假 / 产假 / 陪产假 | 结婚证、出生证明等 | 直属上级 + 人力资源部 | 按国家及地方规定执行 |
请假原则上提前 个工作日在 OA 提交，紧急情况可先电话报备、返岗当日补办手续。
四、违规处理
| 情形 | 认定 | 处理 |
|---|---|---|
| 迟到 / 早退 30 分钟以内 | 月累计 3 次以内 | 口头提醒，第 4 次起每次扣绩效 分 |
| 迟到 / 早退超过 30 分钟且未请假 | 旷工半日 | 扣发相应工资并通报 |
| 无故缺勤或伪造考勤记录 | 旷工 1 日起 | 情节严重的解除劳动合同 |
月度考勤结果于次月 日前公示，异议须在 3 个工作日内向人力资源部提出，逾期视为确认。
本制度由人力资源部负责解释，自 2026- 月- 日起施行，原考勤规定同时废止。
怎麼使用
- 1下載安裝 UUIDE 桌面應用程式（官網首頁免費取得）
- 2開啟 UUIDE，進入首頁「範本庫」分頁，找到本範本
- 3點擊「使用」並選擇目標專案——範本會複製為專案裡的一般文件
- 4隨意編輯文字、表格與圖片，完成後可匯出 PDF
常見問題
- 這個範本是免費的嗎？
- 免費，可商業使用。UUIDE 官方範本全部免費提供，個人或商業情境皆可放心使用。
- 範本內容可以修改嗎？
- 可以。「使用」會把範本複製成你專案裡的一般文件，文字、表格、圖片都能直接編輯。
- 能匯出成 PDF 或 Word 嗎？
- UUIDE 內可一鍵匯出 PDF（與預覽同貌）；Word 等格式可用複製貼上或後續匯入匯出功能轉換。