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人事任命通知
发文字号:人字〔2026〕 号 · 发文日期:2026- 月- 日
各部门、各分(子)公司:
经公司研究决定,并按规定履行相关程序,现将有关任命事项通知如下:
一、任命事项
| 姓名 | 任命职务 | 所属部门 / 单位 | 职级 | 生效日期 | 聘任期限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 部 (负责全面工作) | 2026- 月- 日 | 年 | |||
| 部 (主持日常工作) | 2026- 月- 日 | 年 |
二、汇报关系与主要职责
直接汇报对象:
分管 / 协管范围:
主要职责:
授权事项:审批权限按《授权管理手册》 级执行
- 负责 业务的规划、组织与落地,对 指标负责;
- 主持部门日常管理,包括人员、预算与流程;
- 完成公司交办的其他工作任务。
三、交接与到岗安排
原任同志的工作交接须于 2026- 月- 日前完成,交接内容包括在办事项、文档资料与系统权限,交接清单报人力资源部备案。新任人员自生效之日起履职,试用期 个月,期满考核合格后正式聘任。
四、其他事项
希望上述同志尽快熟悉岗位职责,团结带领团队完成各项工作目标;各部门请给予支持配合。本通知由人力资源部负责解释。
发文单位: 有限公司人力资源部
2026- 月- 日
抄送:公司领导班子成员、各部门负责人。 · 主题词:人事 任命 通知
怎么使用
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常见问题
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