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人事任命通知

组织架构调整的人事任命发文:任命事项、生效日期与汇报关系。

公文任命人事

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人事任命通知

发文字号:人字〔2026〕  号 · 发文日期:2026- 月- 日


各部门、各分(子)公司:

经公司研究决定,并按规定履行相关程序,现将有关任命事项通知如下:

一、任命事项

姓名 任命职务 所属部门 / 单位 职级 生效日期 聘任期限
   部  (负责全面工作)     2026- 月- 日   年
   部  (主持日常工作)     2026- 月- 日   年

二、汇报关系与主要职责

直接汇报对象: 

分管 / 协管范围: 

主要职责: 

授权事项:审批权限按《授权管理手册》  级执行

  • 负责  业务的规划、组织与落地,对  指标负责;
  • 主持部门日常管理,包括人员、预算与流程;
  • 完成公司交办的其他工作任务。

三、交接与到岗安排

原任同志的工作交接须于 2026- 月- 日前完成,交接内容包括在办事项、文档资料与系统权限,交接清单报人力资源部备案。新任人员自生效之日起履职,试用期  个月,期满考核合格后正式聘任。

四、其他事项

希望上述同志尽快熟悉岗位职责,团结带领团队完成各项工作目标;各部门请给予支持配合。本通知由人力资源部负责解释。

发文单位:    有限公司人力资源部

2026- 月- 日

抄送:公司领导班子成员、各部门负责人。 · 主题词:人事 任命 通知

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